相信不少玩家都玩过经营类型的游戏，那么今天带来的这款由steam端移植过来的——建筑吧公司游戏官方版，你肯定也会非常喜欢，游戏界面虽然看起来很简单，但是玩法难度高，内容非常丰富，这里没有放置元素，每一回合都要认真对待，在职员养成部分略显硬核，适合用闲暇的时间集中思考和经营，体会老板思维的妙处。不同于大多数模拟经营游戏，本作在职员的雇佣、养成、调度上笔墨重多，你可以模拟到开建筑公司的方方面面，比如接单、安排工作、带员工团建、欺压你的员工等，游戏内容不算枯燥，可以从侧面看出内容还算丰富的。玩家除了要完成一些可选的接单项目维持生计外，还要应付每个季度的强制性终极项目，面对不断提升的项目工作量和紧迫的项目周期，你需要不断地提升生产力来进行适应。同时在项目接取方面，除了即用即接的项目，玩家也需要进行投标竞标，根据平时积攒的能力进行竞标，并最终判定是否中标，在中后期几乎全都是竞标项目的情况下，玩家不仅仅需要积攒能力点数进行判定修正，更需要平时打好人脉才能获得更多不错的项目。此外，玩家需要按照客人的要求完成各种任务，例如建筑图纸的制作、建筑物修复等，玩家可以在这里感受到最真实的建筑师体验，一起来下载挑战吧。

建筑吧公司官方版特色

1、在这儿感受最新的建筑方式和游戏玩法，也会给大家提供大量新的精彩纷呈
2、打造出归属于你自己的建筑企业，与此同时也都是会带来你不一样的方式
3、每一个游戏玩家也可以在这儿有着适用于自身的方式，打开属于你的人生道路

游戏玩法

1、游戏兼具严肃与诙谐，严肃的游戏流程玩法设计配合着诙谐的表达方式
2、游戏美术采用蓝、白两色营造出蓝图气质，加上红色的注释和印记，整体上工程味十足
3、玩家可以招聘设计师，可以接洽设计任务，只要在固定的回合内完成设计任务，就能获得相应的奖励
4、在这一过程中，不但有人力的调度培养、还有市场的开拓、公司的升级、甚至还要跟甲方周旋

建筑吧公司触发隐藏攻略

建筑吧公司隐藏人物怎么触发？游戏里面除了一些基础人物之外，在特点条件下可以触发隐藏人物，这些隐藏人物非常好用。下面带来建筑吧公司隐藏人物触发攻略，各位一起来看看吧。
一、方法
放弃任务（工程）会触发一个名为“水平号”隐藏人物。
二、其他问题
2、创意怎么获得？用高创意员工即可。 3、员工心情不好想辞职怎么办？心情不好可能是有情绪，跟奖金下发有关系，如果能力一般的员工可以等他辞职，如果想挽留，就手动发奖金（开除按钮旁边是发奖金）
4、员工模块有个电话什么意思？那是员工要请假的征兆。
三、一些小技巧
1、按住按钮大部分都有有注释版。
2、点选人物再点左上角照片可以打开信息看板。
3、创意不够还可以多用外派考察。
4、手动发奖金效果不错，在辞退按钮旁边那个扭。

建筑吧公司新手攻略

一、流畅的游戏节奏
1、保姆级教学

2、周付工资

3、丰富季度总结

4、信贷系统
5、300W通关，简单直接
二、其次就是网络系统的完善
1、公司具有名称账号
2、转钱互助改为担保贷款（帮人复活还不用花钱！）
3、通关速度排行榜（前500强世界榜，还有奖励哦！）
4、地产投资系统（通关后探索，抢地盖房！）
5、互助除了得钱还可以捏职员
三、新系统新设定
ABCD=两间设计工作室+一间工程管理部+一间人力资源部
C组变成工程管理部（项目经理可以撰写调研报告、追款、公关、搜项目、还能监理施工）。

D组变成人力资源部（HR可以自动招人、定制招人、请假召回、情绪安抚、借挂证书）。

游戏亮点

1、游戏内任何的物件和建筑，大家都能够自由的创建或删除。
2、整体的评价还是非常不错的，适合空闲时间在这里体验。
3、更多的趣味和丰富的游戏元素都会出现，还有很多的精彩。
4、由steam移植而来，在手机上也可以享受原汁原味的设计。

更新日志

v1.1.3版本
可选新的秘书动画；
优化界面指导和介绍；
开局展示了各个工作室的职业信息；
刷新人物改为多选必出，更顺畅；
D组调查性格成功率跟工龄有关；
调查性格的结果仅在辞职时刷新（而非每季度刷新）；
D组安抚情绪可以同时降低辞职阈；
C组增加了监理项目的数量限制；
C组对接项目的等级取决于甲方星级；
C组对接项目的成功率取决于职员口才和派系；
修复心态波动的bug；
修复工龄计算bug；
修复满质量100%的bug；
修复了邮件中标卡死的BUG；
修复了小数点四舍五入的问题；
优化了集体考察的通知反馈；
每个季度结束增加存档提醒；
游戏后期增加集体追款按钮；
优化了人物状态的储存；
降低了请假召回的费用；
增加了新的随机事件【建筑峰会】【国足比赛】；
【建筑峰会】第一次增加口才，第二次职员升级；